按“四要四不”要求查不足、找差距、寻良方-金沙9001w以诚为本

    3月7日上午，公司党委召开了理论学习中心组（扩大）座谈会，公司全体领导班子成员、各组负责人和各党小组党员代表参加了座谈会，与会人员按照玉浦书记提出的“四要四不”要求，结合各部门、岗位工作实际提出了许多建设性的建议、意见、想法和思路，为新领导班子了解公司情况、理清发展思路提供了有益参考。
    
    党委书记、董事长兼总经理李真主持了座谈会，在明确会议目的和要求的同时，鼓励与会人员不受约束、畅所欲言，对公司发展的各种见解和想法都可以敞开来谈。会上，杨剑泉副书记传达了市投资控股公司《关于在全系统开展进一步解放思想学习讨论活动的通知》等文件精神，联系公司发展“瓶颈”、决策执行力、正气培养、员工凝聚力等问题，提出了如何结合实际学习、讨论的具体意见和要求；李余良副总结合宣传、广告、餐饮等工作，着重提出了如何转变观念、用科学发展观指导实践的意见；康永魁副总以“服务管理年”、办好第十届高交会和建设中国一流、国际著名展馆等工作为例，阐述了公司如何做到“不为定势所困，不为成绩所累”；李成侠副总重点就为什么要以客户为中心、如何提高客户满意度等问题提出了见解和要求。
    
    对于本次座谈会的召开，参会的各部门负责人、党员代表表现出十分高涨的热情和积极性，发言踊跃、争先恐后，纷纷表达了在新领导班子的率领下进一步做好本职工作、推动公司更快发展的决心、信心和期望，并紧密结合本部门、各岗位工作提出了大量具体的意见和建议，内容涉及节能降耗、客户服务、安全保卫、餐饮配套、战略发展、金沙集团3354.c.cav的文化、信息化建设等各项工作，许多建议和想法突破了原有的定势，拓宽了认识问题、分析问题、解决问题的思路，体现了公司团队的高素质和创新力，同时说明公司员工“讲真话，做真事，动真情”的工作氛围正在形成。
    
    李真书记在会议总结时高度评价了本次座谈会的成果，表示公司还将定期或不定期召开类似活动，3月底将举行公司发展战略研讨会，之后将举办不同专题的讨论；要求各党小组把座谈讨论活动延伸下去，让更多人有机会参与讨论、表达心声；要求相关部门通过网站宣传、信息交流，把座谈会体现出来的热情和积极性向下传递，在全公司掀起解放思想、转变观念、提高服务意识的学习讨论热潮。李真书记还强调，今年是公司的“服务管理年”，各部门要对自身如何提高服务管理质量提出具体的要求和目标，对客户的意见和需求要逐一提出整改方案，已见成效的整改措施要形成制度、全面推行。
（行政组）